泉州台商投资区东园镇在党建引领下,成功探索出一套社区物业党建联建“37℃工作法”,这一创新模式有效整合了各方力量资源,显著提升了基层治理的精细化和服务贴心化水平,为居民打造了一个兼具精度与温度的居住环境。
据了解,“37℃工作法”的核心在于社区党组织、小区党支部(业委会)、物业三方通过“固定议事日”的形式,开展协商议事活动。此举不仅吸纳了职能部门、驻区单位、业主代表等多方参与,还以“短、平、快”的方式,联动解决了鸿盛名邸小区集中充电桩建设、尊湖小区停车难、玉龙花苑小区便民座椅安装、凤林花苑小区下水问题等居民急难愁盼的110余件问题,大大增强了居民的获得感和幸福感。
东园镇注重阵地建设,以小区党群服务中心为主阵地,打造了百姓书房、文化讲堂、科普室等文化活动空间,丰富了居民的精神文化生活。同时,通过举办文艺表演、义写春联、元宵滚汤圆、非遗文化体验等富有特色的文化活动,进一步拉近了居民之间的距离,扩大了居民的业余生活“朋友圈”,为和谐邻里小区建设注入了新的活力。
志愿者课外辅导
此外,东园镇还将志愿服务作为“我为群众办实事”的重要载体,整合党员楼栋长、报到党员、物业管理人员、热心居民和小区各类“能人”,组建了治安巡逻、法律咨询、绿色环保、文明劝导等志愿服务小分队。通过线上线下相结合的方式,常态化开展志愿服务进小区、进楼栋活动,同时主动对接共建单位、社会组织等力量,联合开展反诈宣传、课外辅导、义诊、义剪、义修等公益活动,以实际行动传递正能量,温暖邻里心。
东园镇的这一创新模式,得到了广大居民和社会各界的广泛赞誉。未来,东园镇将继续深化党建引领基层治理工作,推动基层治理体系和治理能力现代化,为居民提供更加优质、高效、便捷的服务,不断提升居民的获得感、幸福感和安全感。
来源:东园镇